Ledere og konflikthåndtering : et sosiologisk perspektiv på frikirker og konflikthåndtering

Abstract

Tema for denne oppgaven er frikirker og konflikthåndtering. Jeg ønsker å undersøke hvordan frikirker håndterer konflikter. Mitt siktemål er dermed prosessuelt, jeg ønsker å fokusere på prosesser.

For å kunne si noe fornuftig om prosesser, ønsker jeg også å undersøke litt om hvilke typer konflikter som oppstår, og noe om omfang av konflikter. Dette blir mest å regne som bakgrunnskunnskap for å ha noe å relatere prosessene til. Ellers kan det bli noe abstrakt, og kunnskapen om prosesser kan kanskje henge litt ”i løse lufta”.

Mitt forskningsspørsmål blir ”Hvordan håndterer ledere konflikter?”. Dette er et spørsmål som er konkret og åpent. I forlengelsen av dette, ser jeg også på hvilke ressurser lederne har til rådighet, og om det er en sammenheng mellom strukturer og måter å håndtere konflikter på.