Kan det identifiseres drivkrefter, som kan forklare vekst i menigheter i Dnk? En undersøkelse av 9 menigheter i Norge som har hatt vekst

Abstract

Oppgavens problemstilling er menighetsvekst i Dnk. Med menighetsvekst i denne sammenheng menes volumvekst, altså vekst i bruk av kirken. Kandidaten som står bak oppgaven er siviløkonom og har tidligere arbeidet med vekst i næringslivet som konsulent. Motivasjonen for oppgaven er å forsøke å anvende sekulær vekstteori, knyttet til drivkrefter for vekst, på elementer innen menighetsutvikling. Teologisk sett er motivasjonen knyttet til en forventning av at menighetsvekst bidrar til å oppfylle misjons- og dåpsbefalingen i Matt 28, 18-20. Oppgavens problemstilling er: Kan det identifiseres drivkrefter, som kan forklare vekst i menigheter i Dnk? Litteraturen som er brukt, er preget av at dette er en praktisk teologisk oppgave. Jeg har benyttet teori knyttet til kirkevekst, knyttet både til strategisk utvikling og kirkeledelse. Videre har jeg undersøkt spesielt den litteraturen som er knyttet til naturlig kirkevekst, som gjerne omtales som naturlig menighetsutvikling – NaMu – i Norge. En viktig del av inspirasjonen for oppgaven, og også teorigrunnlaget, er Thomas Ahrens’ arbeid rundt drivkrefter som gir hurtigvoksende bedrifter. Med bakgrunn i at Dnk står ved et veiskille, har jeg også gjennomgått noe av litteraturen som omhandler utvikling i folkekirken. Så langt jeg kan vurdere det, gir litteraturen en kurant innsikt i den nødvendige, underliggende teori for menighetsvekst. Undersøkelsene har blitt gjort ved intervjuer i 9 menigheter og av til sammen 22 personer. Gjennom intervjuene har jeg forsøkt å kvantifisere tilstedeværelsen av en rekke faktorer som jeg mener kan føre til vekst: 6 drivkrefter indentifisert ved til sammen 38 spørsmål. I tillegg gav intervjuene kvalitativ informasjon som ble nyttet parallelt med den kvantitative i analysen. Drivkreftene som ble undersøkt var knyttet til strategiutvikling, ledelses- og organisasjonsutvikling, økonomi og frivillighet. Analysen viser at det er mulig at grunnleggende strategi- og visjonsutvikling samt en fleksibel organisasjon gir grunnlag for vekst. Oppgaven anbefaler videre forskning på området.